A reunião focou na validação e ajuste dos descritivos de cargo, revelando desalinhamentos significativos entre a estrutura desenhada e a operação real do supermercado. Os principais problemas identificados foram: a função de Fábio, formalmente "Encarregado de Supermercado", mas na prática um executor de tarefas operacionais ("faz-tudo"); e a centralização excessiva de responsabilidades críticas (DP, financeiro, fiscal, compras) em Mara, do administrativo. O impacto é a sobrecarga da diretoria, que assume a gestão tática, e a criação de pontos únicos de falha na operação. As decisões tomadas foram: reescrever a descrição de cargo de Fábio para refletir sua atuação real, ajustar os descritivos de Flávia (financeiro) e Mara, e criar o descritivo para a função de Crediário (Joelma). O próximo movimento é concluir a validação dos cargos restantes (supervisores, padaria, reposição), formalizar a estrutura e mitigar os riscos identificados.
Validação dos descritivos de funções
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