A reunião focou na análise do perfil DISC de Mariana (enfermeira) com a participação da líder Aline
A decisão foi pela necessidade de desenhar formalmente o cargo de gestão, caso seja o caminho, e orientar o desenvolvimento comportamental de Mariana para aumentar sua dominância e influência. O próximo movimento é a criação da descrição do cargo na ferramenta, simulação do perfil ideal e estruturação de um plano de desenvolvimento para competências de liderança.