Acomapnhamento área de Pessoas:
Evidência: Simone relatou que os sócios decidiram não apresentar o organograma e os descritivos de função à equipe, afirmando que "era um conteúdo nosso interno" e que não deveria ser feito "nada". O material não foi utilizado.
Diagnóstico: A liderança não percebe valor prático imediato na estruturação de pessoas, tratando as ferramentas como burocracia e não como instrumentos de gestão e crescimento. Há uma desconexão entre o trabalho da assessoria e a prioridade dos sócios.
Simone reforçou que todas as decisões ficam centralizadas em um único sócio e os demais tem pouca voz ativa. Simone relatou estar limitada em suas ações, pois foi solicitado que tudo antes deve ser passado por eles.