📌 PRINCIPAIS ASSUNTOS DISCUTIDOS
Estrutura Organizacional e Hierarquia (levantamento de organgograma)
Remuneração e Folha de Pagamento
A reunião inicial com a cliente Anne, da Formolo Academia, teve como foco o diagnóstico e a estruturação da área de pessoas. A principal dificuldade reportada pela gestora é a sobrecarga decorrente da centralização de tarefas, com desafios em delegar funções e cobrar resultados da equipe de cinco colaboradores. A consultora Mariana iniciou o mapeamento da estrutura organizacional, identificando Anne como responsável pelas áreas administrativa, financeira, RH e comercial, enquanto seu esposo, Samuel, atua como responsável técnico pela musculação. Foi levantado que a folha de pagamento da equipe (excluindo os sócios) totaliza aproximadamente R$ 6.100,00 mensais, e foi identificada a necessidade de formalizar o contrato de prestação de serviços com o professor Tiago (MEI) e estabelecer um pró-labore fixo para os sócios, que atualmente retiram cerca de R$ 8.000,00 mensais sem valor definido. Como próximos passos, serão realizadas as análises de perfil comportamental (DISC) e a elaboração das descrições de cargo para clarificar responsabilidades e hierarquias.