Implementação área de Pessoas e Apresentação da Politica de Feedback e demissão

Definição de um plano de ação com datas para treinar as líderes (14/10)

Implementar o organograma e descritivos com a equipe (19/10)

Raquel executará as ações e solicitará suporte para Assessora Mariana, se necessário.

Após reunião con líderes, Raquel reportar Mariana como foi a condução

Mariana apresentou políitica de feedback e disponibilizou materiais na platafoma.