A reunião focou na estruturação da área de Pessoas através da validação dos descritivos de função. O Assessor apresentou propostas detalhadas para Recepcionista, Secretário Acadêmico/RH, Coordenador, Professor e Auxiliar de Limpeza, alinhando as atividades com base na Classificação Brasileira de Ocupação (CBO) e nas peculiaridades da instituição. O principal problema abordado foi a necessidade de formalizar expectativas e responsabilidades para evitar desvios de função, dar respaldo jurídico (NR1) e melhorar a eficiência nos processos de recrutamento e gestão diária. Awdrey validou as descrições, sugerindo ajustes pontuais e informando que possui documentos internos para complementar a análise. Como decisão principal, os documentos serão finalizados e validados com as equipes.
O próximo movimento estratégico será a aplicação da análise de perfil comportamental (DISC) com todos os colaboradores e sócios, com prazo de uma semana para coleta das respostas, visando aprofundar o conhecimento sobre a equipe e alinhar perfis e funções. Prazo para devolutiva dos gabaritos preenchidos via plataforma: até 11/09/2026