A reunião focou na necessidade urgente de substituir a colaboradora administrativa
O impacto é risco operacional em fluxo de cobrança, nota fiscal e atendimento a clientes. Decidiu-se estruturar imediatamente o anúncio da vaga com requisitos e atividades claros e programar, para a próxima semana, treinamento em política de recrutamento e seleção, com ferramentas e roteiro de entrevistas. Próximo movimento: divulgar a vaga hoje, receber currículos e preparar materiais de integração (apresentação da empresa, missão, visão e valores) para futura implementação.