ATA DE REUNIÃO – Alinhamento Inicial, Diagnóstico Financeiro e Estruturação Orçamentária da PUCCI

ATA DE REUNIÃO – Alinhamento Inicial, Diagnóstico Financeiro e Estruturação Orçamentária da PUCCI

  1. Resumo Executivo
  2. Objetivo: Iniciar o projeto financeiro com a Pulse (Agro), alinhar metodologia e cadência de trabalho, mapear a operação financeira, consolidar orçamento (fixo x variável), estruturar fluxo de caixa projetado, levantar endividamento e definir políticas (compras, pagamentos, indicadores).
  3. Principais tópicos:
  4. Contexto e governança financeira; sistemas e controles (Iampa); histórico de valuation e projeto estratégico de compostagem.
  5. Diagnóstico de sobras operacionais (16%–17%), desencaixe médio estimado (R$ 94 mil/mês), e impacto dos atrasos do principal cliente (Sabesp) no caixa.
  6. Mapeamento de endividamento e crédito em análise no Desenvolve SP (~R$ 3 milhões).
  7. Estruturação orçamentária por natureza (fixa x variável): combustíveis, manutenção de frota, despesas administrativas, variáveis operacionais (viagens, eventos, multas e pedágios), folha/benefícios, insumos críticos (bagaço de cana), terceirizações e tributos (lucro real com diluição de pré-operacional).
  8. Políticas de compras e pagamentos para concentrar saídas e reduzir esforço operacional diário.
  9. Decisões estratégicas:
  10. Estabelecida cadência de reuniões semanais operacionais e reuniões estratégicas mensais.
  11. Prioridade para reestruturação/quitacão de dívidas, com foco no processo do Desenvolve SP; amortizações antecipadas somente após leitura consolidada do painel financeiro.
  12. Manter o Iampa como base e aprimorar leitura gerencial (indicadores e fluxo).
  13. Adoção do orçamento por natureza (fixa x variável) com percentuais indicativos para validação (combustível ~12%; manutenção de frota ~8,8%).
  14. Implementar política de pagamentos com concentração por janelas e estruturação de política de compras.
  15. Tópicos Discutidos
  16. Contexto da empresa, governança e controles
  17. Empresa fundada em 2003 por Luísa e Marcela; parceria de ~28 anos com Magda.
  18. Processos financeiros conservadores; pagamentos realizados por Luísa e Magda; Marcela apoia quando possível.
  19. Sistema Iampa como principal ferramenta; alta rastreabilidade das entradas e saídas; segurança percebida.
  20. Valuation (Parmais, 2019) no contexto da compostagem (“vaquinha parindo elefante”) para embasar investimentos.
  21. Projeto de compostagem é estratégico e demanda mapeamento de CAPEX/OPEX e receitas.
  22. Metodologia, cronograma e cadência do projeto
  23. Metodologia colaborativa (“50-50”) com foco em dados, indicadores e decisões.
  24. Cronograma (6 meses): Mês 1 – fluxo de caixa e endividamento; Mês 2 – orçamento e ponto de equilíbrio; Mês 3+ – políticas (crédito, cobrança, precificação).
  25. Reuniões: semanais operacionais (Magda) e mensais estratégicas (Luísa, Marcela, Magda e liderança BG).
  26. Diagnóstico operacional e financeiro
  27. Faturamento médio referência: R$ 600.000/mês.
  28. Sobra operacional estimada: 16%–17%; custo da operação validado em ~77% do faturamento (R$ 460.000/mês).
  29. Desencaixe projetado: ~R$ 94.000/mês; hipótese de ligação com investimentos em imobilizado e atrasos de recebimento.
  30. Atrasos do principal cliente (Sabesp) após privatização/troca de sistema comprimem o caixa; operação em regime de caixa com conciliação diária.
  31. Estrutura de orçamento (fixa x variável) e parâmetros
  32. Combustíveis e lubrificantes: variável; leitura via percentual de faturamento (indicativo 12% a confirmar nos 2 primeiros meses).
  33. Manutenção da frota: tratada como variável para orçamento; média recente R$ 53.000/mês (~8,8% do faturamento). Percentual a validar.
  34. Despesas administrativas (valores referência):
  35. Marketing (mídia, propaganda, site, agência): R$ 2.700/mês e centro de custo formal.
  36. Material de expediente: R$ 1.440/mês; limpeza (adm): R$ 300/mês.
  37. Energia elétrica: R$ 800/mês; internet + telefonia: valor a confirmar.
  38. Aluguel + IPTU: R$ 15.700/mês; contabilidade: R$ 3.000/mês.
  39. Seguros (frota/patrimonial): R$ 7.000/mês; monitoramento/Helpnet: R$ 200/mês; correios: R$ 40/mês.
  40. Manutenção predial/imobilizado: R$ 1.600/ano (R$ 133/mês).
  41. Bens de pequeno valor (até R$ 1.500/unidade): R$ 175/mês.
  42. Provisão de item de baixa materialidade: R$ 90/mês (sem tarifa bancária associada).
  43. Variáveis operacionais e outras
  44. Viagens e refeições: R$ 7.218/mês (mês “cheio” referência).
  45. Brindes: R$ 500/mês (picos pontuais até R$ 3.000).
  46. Promoções/eventos externos: R$ 5.860/mês; ações internas (datas/comemorações): R$ 200/mês.
  47. Multas e pedágios: R$ 7.000/mês; multa de balança tratada com análise de custo-benefício.
  48. Coleta de resíduos: sem despesa registrada.
  49. Laboratório (análises): R$ 8.278/ano (média mensal derivada).
  50. Equipamento/serviço Mopget (CBF): R$ 12.800/mês (contrato em renovação com aditivo).
  51. Folha e benefícios
  52. Folha (líquido + benefícios): R$ 65.060/mês; assistência médica citada genericamente; medicina ocupacional: R$ 830/mês; seguro de vida (inclui diretoria): R$ 1.700/mês; VT sem valor consolidado.
  53. Serviços de gestão/comercial via PJ (promoção de vendas): R$ 18.000/mês (R$ 9.000 cada PJ).
  54. Cursos e treinamentos: R$ 3.360/mês.
  55. Despesas bancárias: R$ 1.201/mês; sete contas ativas.
  56. Insumos e CMV
  57. Plantio de árvores: insumos anuais R$ 176.895 (média R$ 14.741/mês).
  58. Aterro sanitário: ~R$ 80.000/mês (contratos de transporte de resíduos; ex.: Sabesp).
  59. Bagaço de cana (matéria-prima): R$ 248.237/ano (R$ 20.386/mês).
  60. Composição de CMV citada em 6% do faturamento (informação a ser verificada frente aos itens acima).
  61. Regime tributário e pré-operacional
  62. Regime: Lucro Real; imposto médio atual ~11% do faturamento devido à amortização do pré-operacional (~R$ 70.000/mês) da usina de compostagem.
  63. Reconhecimento de imposto na venda (recebimento de resíduo e venda do composto).
  64. Revisar horizonte para término da amortização do pré-operacional (<1 ano) e impacto tributário.
  65. Endividamento, crédito e política de amortização
  66. Empresa alavancada por captação preventiva; prioridade é reduzir custo financeiro e simplificar passivo.
  67. Desenvolve SP: pedido ~R$ 3 milhões; probabilidade estimada de aprovação ~70%; em tramitação há ~1 ano; taxa mencionada “6 + correção” (confirmar).
  68. Consolidar mapa de endividamento: bancos, consórcios (contemplados), PF/terceiros, acessórios (seguros), CET, garantias, cronogramas.
  69. Solicitar fichas gráficas (complementar acessórios via extratos).
  70. Diretriz: não realizar amortizações antecipadas com crédito novo antes da leitura completa do painel; simular cenários e ordem de liquidação com Luísa.
  71. Políticas de compras e pagamentos; gestão de caixa
  72. Prática atual de pagamentos diários gera esforço; proposta de concentração por janelas (ex.: 1º ao 10) usando períodos de maior entrada de caixa; iniciar com 60% e evoluir a 80%–90%.
  73. Política de compras estruturada para evitar pulverização de boletos e melhorar previsibilidade do fluxo.
  74. Operação segue conciliação diária e regime de caixa; registrar origem das entradas/saídas por conta (7 contas), cheques, espécie (residual), contas digitais; inexistência de permutas.
  75. Próximos Passos
  76. Enviar extratos de julho das 7 contas bancárias para tabulação imediata.
  77. Responsável: Magda
  78. Prazo: 2026-07-30
  79. Compartilhar planilha financeira histórica (Magda Luque) por e-mail/Drive (acesso de visualização).
  80. Responsável: Magda
  81. Prazo: 2026-07-31
  82. Tabular extratos, classificar entradas e despesas por origem e montar painel do mês 1 (regime de caixa).
  83. Responsável: John (executivo)
  84. Prazo: 2026-08-05
  85. Agendar sessão de 1h–1h30 para leitura conjunta das movimentações (qualificação linha a linha).
  86. Responsáveis: John (executivo) e Magda; participação de Luísa quando possível
  87. Prazo: realizar entre 2026-08-03 e 2026-08-07
  88. Consolidar mapeamento do endividamento (instituição, saldo, taxa, indexador, prazo, carência, garantias, cronograma, CET).
  89. Responsáveis: Luísa e Magda
  90. Prazo: 2026-08-05
  91. Obter e compartilhar documentação do Desenvolve SP (status, minutas, taxas, garantias, custos, cronograma).
  92. Responsável: Luísa
  93. Prazo: 2026-08-05
  94. Revisar plano de contas e integração com o Iampa; propor ajustes para leitura gerencial por linha de negócio (incluindo compostagem) e CAPEX/OPEX.
  95. Responsável: John (executivo)
  96. Prazo: 2026-08-12
  97. Construir fluxo de caixa projetado 12 meses com cenários (base/otimista/conservador), sensibilidade de juros e impacto de quitação/reperfilamento.
  98. Responsável: John (executivo), com insumos de Luísa e Magda
  99. Prazo: 2026-08-19
  100. Agenda de reuniões semanais e pauta padrão (endividamento, fluxo de caixa, indicadores, decisões).
  101. Responsável: John (executivo)
  102. Prazo: 2026-07-31
  103. Levantar informações do projeto de compostagem (CAPEX realizado/previsto, OPEX, receitas, marcos, necessidades de capital).
  104. Responsável: Magda
  105. Prazo: 2026-08-12
  106. Consolidar planilha orçamentária com classificação fixa/variável e percentuais (combustível, manutenção).
  107. Responsável: Speaker 1
  108. Prazo: 2026-08-02
  109. Validar percentuais de combustível (~12%) e manutenção (~8,8%) com dados históricos e dos 2 primeiros meses.
  110. Responsável: Speaker 4
  111. Prazo: 2026-08-09
  112. Confirmar e registrar valor mensal de internet + telefonia.
  113. Responsável: Speaker 4
  114. Prazo: 2026-08-02
  115. Detalhar cronograma de manutenção preventiva da frota e metas de disponibilidade.
  116. Responsável: Speaker 4
  117. Prazo: 2026-08-09
  118. Revisar necessidade de provisão anual de IPVA por veículo e calendário de pagamento.
  119. Responsável: Speaker 6
  120. Prazo: 2026-08-16
  121. Definir política de bens de pequeno valor (limites, aprovação, centros de custo).
  122. Responsável: Speaker 7
  123. Prazo: 2026-08-09
  124. Formalizar centro de custo “Marketing” com subcontas (mídia, agência, site) e teto R$ 2.700/mês.
  125. Responsável: Speaker 3
  126. Prazo: 2026-08-02
  127. Incluir provisão mensal de manutenção predial (R$ 133/mês) e revisar fornecedores/eventuais.
  128. Responsável: Speaker 3
  129. Prazo: 2026-08-02
  130. Padronizar categorias híbridas (itens de “mercado” entre alimentação/expediente) e centros de custo.
  131. Responsável: Financeiro
  132. Prazo: 2026-08-05
  133. Confirmar média mensal de laboratório a partir do total anual (R$ 8.278) e atualizar orçamento.
  134. Responsáveis: Financeiro e Operações
  135. Prazo: 2026-08-02
  136. Formalizar provisão de terceirização de operador de máquina por 3 meses e plano de transição para equipe própria.
  137. Responsável: Operações
  138. Prazo: 2026-08-15
  139. Atualizar orçamento com todos os valores consolidados (viagens 7.218; brindes 500; eventos 5.860; ações internas 200; multas/pedágios 7.000; Mopget 12.800; folha/benefícios 65.060; medicina ocupacional 830; seguro de vida 1.700; EPIs/uniformes 1.036; treinamentos 3.360; tarifas bancárias 1.201; bagaço de cana 20.386; diarista 1.000; operador médio 2.062).
  140. Responsável: Planejamento Financeiro
  141. Prazo: 2026-08-01
  142. Revisar cronograma de amortização do pré-operacional e estimar término (<1 ano) com impacto tributário.
  143. Responsável: Contábil/Fiscal
  144. Prazo: 2026-08-12
  145. Documentar política de tratamento de multas de balança (critérios de decisão e compliance).
  146. Responsáveis: Compliance e Operações
  147. Prazo: 2026-08-19
  148. Análise detalhada do ponto de equilíbrio histórico e payback de investimentos.
  149. Responsável: John (executivo)
  150. Prazo: 2026-08-05
  151. Desenhar a nova política de compras (responsáveis, aprovações e critérios).
  152. Responsáveis: John (executivo) e Gestores
  153. Prazo: 2026-08-12
  154. Elaborar proposta da nova política de pagamentos (metas de concentração por janelas).
  155. Responsáveis: John (executivo) e Financeiro
  156. Prazo: 2026-08-19
  157. Enviar checklist de endividamento e solicitar fichas gráficas/complementos (seguros/acessórios).
  158. Responsável: John (executivo)
  159. Prazo: 2026-08-02
  160. Fornecer fichas gráficas e indicar acessórios/seguros identificados.
  161. Responsável: Magda
  162. Prazo: 2026-08-07
  163. Simular uso do crédito do Desenvolve para amortização seletiva e definir ordem de liquidação.
  164. Responsáveis: John (executivo) e Luísa
  165. Prazo: realizar entre 2026-08-10 e 2026-08-15
  166. Preparar orçamento base (M+2) e propor políticas de pagamentos/compras após consolidação do painel do mês 1; validar em reunião estratégica.
  167. Responsáveis: John (executivo), Luísa, Marcela e Magda
  168. Prazo: esboço 2026-08-20; validação entre 2026-08-10 e 2026-08-15
  169. Painel Executivo
  170. Itens de Ação:
  171. Envio de extratos (7 contas) e planilha histórica; tabulação imediata do mês 1.
  172. Mapa completo do endividamento + dossiê do Desenvolve SP.
  173. Revisão do plano de contas/Iampa; construção de fluxo de caixa 12 meses com cenários.
  174. Estruturar orçamento fixo x variável com percentuais de combustíveis e manutenção.
  175. Confirmar internet/telefonia; cronograma de manutenção da frota; provisão de IPVA.
  176. Formalizar centro de custo Marketing e política de bens de pequeno valor.
  177. Atualizar orçamento com valores consolidados e padronizar categorias híbridas.
  178. Revisar pré-operacional e impacto tributário; política de multas de balança.
  179. Desenhar políticas de compras e pagamentos; análise de ponto de equilíbrio e payback.
  180. Agendar reuniões semanais e sessão técnica de 1h–1h30.
  181. Decisões Chave:
  182. Cadência semanal de reuniões e mensal estratégica confirmada.
  183. Prioridade à reestruturação/quitacão de dívidas via Desenvolve SP; amortizações só após análise consolidada.
  184. Manter Iampa como base; projeto focará em leitura gerencial, indicadores e fluxo.
  185. Orçamento por natureza (fixa x variável) com combustíveis como variável (~12%) e manutenção como variável (~8,8%) para validação.
  186. Implementar política de pagamentos concentrados por janelas e política de compras estruturada.
  187. Considerar atrasos da Sabesp como fator crítico no painel e nas políticas.
  188. Minutas Detalhadas (Narrativa Cronológica)
  189. 2026-07-29 12:24 – Abertura, objetivos e metodologia
  190. John (executivo) apresenta objetivos: leitura financeira profunda, fluxo de caixa e endividamento; propõe cadência semanal.
  191. Metodologia colaborativa (“50-50”): dados concretos para decisões; evolução em 6 meses (fluxo, orçamento, políticas).
  192. Solicita expectativas de Luísa e Marcela; alinhamento com plano de ação do gestor Clayton.
  193. 2026-07-29 12:28 – Histórico, equipe e sistemas
  194. Luísa contextualiza: empresa de 2003; parceria de longa data com Magda; processos financeiros conservadores.
  195. Iampa como sistema central; rastreabilidade “de cada real”; abertura para afunilar indicadores e leitura gerencial.
  196. 2026-07-29 12:36 – Valuation e projeto de compostagem
  197. Registro de valuation (Parmais, 2019) para orientar a implantação da compostagem; relevância estratégica confirmada.
  198. Metáfora interna do “elefante” para dimensionar esforço de implantação.
  199. 2026-07-29 12:41 – Crédito, alavancagem e Desenvolve SP
  200. Contexto de captação preventiva; empresa alavancada; foco em reduzir custo financeiro e simplificar passivo.
  201. Desenvolve SP: ~R$ 3 milhões; ~70% de chance; taxa “6 + correção” (confirmar); ~1 ano em tramitação.
  202. Diretriz: aguardar leitura completa antes de amortizar; simular ordem de liquidação após painel.
  203. 2026-07-29 12:46 – Diagnóstico de operação e estrutura de custos
  204. Faturamento médio: R$ 600 mil/mês; custo operacional ~77% (R$ 460 mil); sobra 16%–17%.
  205. Desencaixe projetado ~R$ 94 mil/mês; hipótese de ligação a investimentos e atrasos de recebimento.
  206. 2026-07-29 12:52 – Regime de caixa, conciliação e Sabesp
  207. Conciliação diária por origem; atrasos da Sabesp (pós-privatização/troca de sistema) comprimem caixa.
  208. Decisão: refletir atrasos no painel e na política de pagamentos/orçamento.
  209. 2026-07-29 12:55 – Coleta de dados e controle bancário
  210. Confirmação de 7 contas; solicitar extratos de julho; movimentação em espécie residual; cheques e contas digitais mapeados; sem permutas.
  211. Planilha “Magda Luque” a ser compartilhada por e-mail/Drive (arquivo pesado).
  212. 2026-07-29 13:00 – Orçamento: combustíveis e manutenção
  213. Combustível classificado como variável; percentuais avaliados (15%, 6%); indicativo inicial: 12% do faturamento.
  214. Manutenção da frota: média 3 meses R$ 53 mil; tratar como variável (correlação com uso); percentual indicativo ~8,8%; validar nos 2 primeiros meses.
  215. 2026-07-29 13:05 – Despesas administrativas e provisões
  216. Marketing R$ 2.700; expediente R$ 1.440; limpeza R$ 300; energia R$ 800; internet/telefonia a confirmar; aluguel+IPTU R$ 15.700; contabilidade R$ 3.000; seguros R$ 7.000; monitoramento R$ 200; correios R$ 40; manutenção predial R$ 133/mês; bens de pequeno valor R$ 175/mês; provisão de baixa materialidade R$ 90/mês.
  217. 2026-07-29 13:10 – Variáveis operacionais e CMV
  218. Viagens/refeições: R$ 7.218/mês; brindes R$ 500/mês (picos até R$ 3.000); eventos externos R$ 5.860/mês; ações internas R$ 200/mês; multas/pedágios R$ 7.000/mês.
  219. CMV/insumos: plantio R$ 176.895/ano (R$ 14.741/mês); aterro ~R$ 80.000/mês; bagaço R$ 248.237/ano (R$ 20.386/mês); composição de CMV citada em 6% (a confirmar frente aos dados).
  220. Laboratório R$ 8.278/ano (definir média mensal); Mopget R$ 12.800/mês.
  221. 2026-07-29 13:15 – Folha, benefícios e terceirizações
  222. Folha+benefícios R$ 65.060/mês; medicina ocupacional R$ 830; seguro de vida R$ 1.700; VT sem valor consolidado.
  223. Terceirizações: diarista R$ 1.000/mês; operador de máquina R$ 8.250/mês por 3 meses (média anualizada R$ 2.062/mês); formalizar provisão por 3 meses e plano de transição.
  224. Serviços de promoção de vendas via PJ: R$ 18.000/mês (R$ 9.000 cada).
  225. 2026-07-29 13:20 – Regime tributário e pré-operacional
  226. Lucro Real; imposto médio 11% do faturamento reduzido por amortização de pré-operacional (~R$ 70 mil/mês) da usina; revisar término (<1 ano) e impacto no imposto.
  227. 2026-07-29 13:25 – Políticas de compras e pagamentos; fluxo de caixa
  228. Pagamentos diários geram esforço; proposta de concentrar em janelas (ex.: 1º–10), começando com 60% e indo a 80–90%.
  229. Política de compras para reduzir pulverização de boletos; maior previsibilidade do caixa.
  230. 2026-07-29 13:30 – Encaminhamentos finais e agenda
  231. Definidos próximos passos: extratos, painel mês 1, mapa de dívidas, dossiê Desenvolve, revisão de plano de contas/Iampa, fluxo 12 meses, orçamento M+2, políticas de compras/pagamentos, e reunião estratégica na janela 2026-08-10 a 2026-08-15 após fechamento do mês 1.
  232. Lista de Responsáveis e Ações

Responsável | Ação a ser desempenhada | Prazo

John (executivo) | Enviar convite e pauta padrão de reuniões semanais | 2026-07-31

Magda | Enviar extratos de julho das 7 contas | 2026-07-30

Magda | Compartilhar planilha financeira “Magda Luque” por e-mail/Drive (visualização) | 2026-07-31

John (executivo) | Tabular extratos, classificar entradas/saídas e montar painel do mês 1 | 2026-08-05

John (executivo) e Magda (com Luísa) | Realizar sessão de 1h–1h30 para leitura conjunta do painel | 2026-08-03 a 2026-08-07

Luísa e Magda | Consolidar mapa completo de endividamento (saldos, taxas, prazos, garantias, CET) | 2026-08-05

Luísa | Disponibilizar dossiê do Desenvolve SP (status, minutas, taxas, garantias, custos, cronograma) | 2026-08-05

John (executivo) | Revisar plano de contas e integração com o Iampa; propor ajustes | 2026-08-12

John (executivo), com insumos de Luísa/Magda | Construir fluxo de caixa projetado 12 meses com cenários e sensibilidade de juros | 2026-08-19

Magda | Consolidar informações financeiras do projeto de compostagem (CAPEX/OPEX, receitas, marcos) | 2026-08-12

Speaker 1 | Consolidar planilha orçamentária fixa/variável e percentuais para variáveis | 2026-08-02

Speaker 4 | Validar percentuais de combustível (~12%) e manutenção (~8,8%) com históricos e 2 primeiros meses | 2026-08-09

Speaker 4 | Confirmar valor mensal de internet + telefonia | 2026-08-02

Speaker 4 | Detalhar cronograma de manutenção preventiva da frota e metas de disponibilidade | 2026-08-09

Speaker 6 | Revisar provisão anual de IPVA por veículo e calendário de pagamento | 2026-08-16

Speaker 7 | Definir política de bens de pequeno valor (limites, aprovação, centros de custo) | 2026-08-09

Speaker 3 | Formalizar centro de custo “Marketing” (subcontas) com teto R$ 2.700/mês | 2026-08-02

Speaker 3 | Incluir provisão de manutenção predial (R$ 133/mês) e revisar fornecedores/eventuais | 2026-08-02

Financeiro | Padronizar categorias híbridas (mercado entre alimentação/expediente) e centros de custo | 2026-08-05

Financeiro e Operações | Confirmar média mensal de laboratório a partir do anual (R$ 8.278) e ajustar orçamento | 2026-08-02

Operações | Provisionar terceirização do operador de máquina por 3 meses e plano de transição | 2026-08-15

Planejamento Financeiro | Atualizar orçamento com valores consolidados (lista completa) | 2026-08-01

Contábil/Fiscal | Revisar cronograma de amortização do pré-operacional e impacto no imposto | 2026-08-12

Compliance e Operações | Documentar política de tratamento de multas de balança (critérios e controles) | 2026-08-19

John (executivo) | Analisar ponto de equilíbrio histórico e payback de investimentos | 2026-08-05

John (executivo) e Gestores | Desenhar a política de compras (responsáveis, aprovações, critérios) | 2026-08-12

John (executivo) e Financeiro | Elaborar proposta da política de pagamentos (metas de concentração) | 2026-08-19

John (executivo) | Enviar checklist de endividamento e solicitar fichas gráficas/complementos | 2026-08-02

Magda | Fornecer fichas gráficas e indicar acessórios/seguros identificados | 2026-08-07

John (executivo) e Luísa | Simular uso do crédito do Desenvolve e definir ordem de liquidação | 2026-08-10 a 2026-08-15

John (executivo), Luísa, Marcela e Magda | Preparar orçamento base (M+2) e propor políticas; validar na reunião estratégica | Esboço 2026-08-20; validação 2026-08-10 a 2026-08-15

Observações finais: