A reunião teve como foco principal o alinhamento operacional para as entrevistas de seleção da vaga de vendas, agendadas para 21/10/2026, e a validação do checklist de padronização do atendimento comercial na MegaCell. Ficou estabelecida a divisão de responsabilidades entre Amanda (gerente), focada na triagem inicial, perfil comportamental, disponibilidade e aplicação do DISC, e Michele (proprietária), encarregada da investigação aprofundada por competências e validação de histórico de metas. Em relação ao checklist de processos comerciais, foi acordada a implementação em formato físico e impresso para vendas presenciais e online, com rotina diária de auditoria gerencial sob responsabilidade de Amanda.
Apresentação da Política de Recrutamento & Seleção e validação do check list de vendas
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