Analise desenvolvimento politica de atendimento

1. Resumo Executivo

A reunião teve como objetivo iniciar a criação de uma política de atendimento formal para o restaurante e discutir oportunidades na área comercial. Foi decidido desenvolver um manual de atendimento que descreva a jornada do cliente em cinco etapas, definindo posturas e abordagens esperadas, sem engessar a interação. Paulo detalhou o fluxo atual, desde a recepção até o caixa. Gabriel ficou responsável por redigir a primeira versão do documento. Adicionalmente, foi identificada a necessidade de melhorar a divulgação do funcionamento aos domingos, apesar de já ser o dia de maior movimento, visando aumentar ainda mais o fluxo de clientes.

2. Tópicos Discutidos

a. Desenvolvimento da Política de Atendimento

  1. Necessidade: Gabriel (BG) propôs a criação de um documento formal (manual) para padronizar o processo de atendimento, visando a consistência da experiência do cliente e facilitando o treinamento de novos colaboradores.
  2. Concordância: Paulo concordou com a ideia, ressaltando a importância de manter um padrão de atendimento profissional e a utilidade de frases-chave, mas com flexibilidade para adaptação ao perfil de cada cliente.
  3. Foco: Foi acordado que o manual deve focar mais em postura profissional e gentileza do que em um roteiro rígido. Tópicos como higiene pessoal, apresentação cordial e proatividade foram mencionados como essenciais.
  4. Objetivo: Criar uma cultura de atendimento própria da empresa, evitando interações robotizadas e capacitando a equipe a fazer a leitura do cliente.

b. Mapeamento da Jornada do Cliente

  1. O fluxo de atendimento foi detalhado em cinco etapas principais:
  2. Recepção (Paulo ou outro colaborador): Acolhimento, direcionamento de mesas, informação de valores e apresentação do cardápio.
  3. Buffet (Serviço): Cumprimento ao cliente e assistência inicial.
  4. Grelhados: Churrasqueiro oferece e serve os tipos de carne conforme a preferência do cliente.
  5. Balança: Pesagem do prato, entrega de talheres, oferta de bebidas e agradecimento. Processo rápido e objetivo.
  6. Caixa: Cumprimento, processamento do pagamento, oferta de comprovante de estacionamento/nota fiscal e agradecimento.
  7. Pós-atendimento: A limpeza das mesas na área interna é de responsabilidade da equipe do salão, enquanto na praça de alimentação é realizada pela equipe do shopping.

c. Inclusões Especiais no Manual de Atendimento

  1. Prioridade e Acessibilidade: Foi sugerido por Paulo e acatado incluir no manual a orientação de oferecer atendimento prioritário a idosos, pessoas com deficiência e gestantes, sempre com gentileza e respeitando a decisão do cliente caso prefira aguardar na fila.
  2. Gerenciamento de Mesas: Adicionar orientações sobre como oferecer mesas (internas, mezanino), especialmente em dias quentes (ar-condicionado), e como proceder quando não há mesas disponíveis, tranquilizando o cliente de que vagas surgirão até o final do serviço.

d. Estratégias Comerciais

  1. Foco nos Domingos: Paulo destacou a necessidade de melhorar a divulgação sobre o funcionamento do restaurante aos domingos. Embora seja o melhor dia de faturamento, há a percepção de que muitos clientes ainda não sabem que o estabelecimento está aberto.
  2. Vantagens Competitivas: Foi mencionado que a localização no shopping e o estacionamento amplo são pontos fortes importantes que devem ser considerados em qualquer estratégia, especialmente em dias de chuva.

3. Próximos Passos

  1. Elaborar a primeira versão do Manual de Política de Atendimento, incluindo a identidade visual da empresa, a jornada do cliente, diretrizes de postura, e as sugestões de prioridade e gerenciamento de mesas.
  2. Responsável: Gabriel (BG)
  3. Prazo: A ser apresentado na próxima reunião.
  4. Validar e revisar o Manual de Atendimento, com liberdade para Paulo solicitar alterações, inclusões ou exclusões no documento.
  5. Responsável: Paulo
  6. Prazo: Após recebimento da primeira versão.
  7. Analisar e propor ações de marketing para aumentar a visibilidade do funcionamento aos domingos.
  8. Responsável: Gabriel (BG), em conjunto com Paulo
  9. Prazo: A ser discutido nas próximas reuniões.

4. Painel Executivo

Itens de Ação:

  1. Criar o rascunho do manual de atendimento ao cliente.
  2. Incluir no manual seções sobre postura profissional, higiene, acessibilidade e gerenciamento de mesas.
  3. Revisar o documento para garantir que reflita a cultura da empresa.
  4. Planejar campanha de divulgação para o funcionamento aos domingos.

Decisões Chave:

  1. Aprovação para a criação de uma política de atendimento formal e escrita (manual).
  2. O foco do manual será em postura e gentileza, com flexibilidade, e não em um roteiro robótico.
  3. A jornada de atendimento do cliente foi mapeada em cinco pontos de contato principais.
  4. A prioridade estratégica comercial inicial será aumentar a percepção do público sobre o funcionamento aos domingos.