A reunião teve como foco o alinhamento da área de Gestão de Pessoas na reta final do projeto de assessoria. A gestora Jaque relatou forte sobrecarga decorrente do acúmulo de funções executivas e questões familiares, além de detalhar o andamento de um processo trabalhista movido por ex-colaboradora. Como avanço estrutural consolidado, os descritivos de funções e CBOs desenvolvidos anteriormente foram incorporados a todos os contratos de trabalho revisados juridicamente. Foi realizada a revisão ao vivo do organograma de lideranças e equipes das unidades (Espumoso, Barros Cassal, Salto do Jacuí, Tunas, Sobradinho e Centro de Distribuição), evidenciando alta rotatividade recente no quadro. Ficou decidido o envio das avaliações DISC pendentes pela plataforma para tabulação e apresentação na próxima reunião, junto a ferramentas de recrutamento e seleção, além do acionamento interno sobre o regimento de normas e condutas.
Acompanhamento Pessoas
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