Resumo Executivo
A reunião teve como objetivo revisar os dados comerciais da X Mais Gráfica, discutir a extração de relatórios para análise e estruturar uma política de prospecção ativa. Foram abordadas as limitações do sistema atual (ERP) em fornecer dados detalhados por produto, sendo proposta a análise por grupos de produtos (ex: "Sacolas"). Discutiu-se a importância da análise da curva ABC de clientes e de faturamento histórico para identificar sazonalidades e criar rotinas de contato proativo, mesmo com clientes de compra anual. Foi apresentada uma política de prospecção para orientar a equipe comercial, com foco em prospecção ativa e segmentada. Por fim, foram definidos os próximos passos para a contratação de um novo vendedor e a melhoria da geração de leads.
Tópicos Discutidos
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Impacto Climático na Operação:
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Leandro relatou que períodos de alta umidade, como os atuais, afetam negativamente a produção gráfica. O papel absorve umidade, resultando em mais perdas de material, problemas de secagem de tinta e cola, e dificuldades operacionais nas máquinas de impressão e corte.
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Em contrapartida, períodos chuvosos podem aumentar a demanda por embalagens de delivery, equilibrando parcialmente o impacto negativo nas vendas.
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Análise de Dados e Limitações do Sistema:
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Houve uma falha na comunicação e os relatórios de vendas detalhados não foram enviados previamente. Leandro enviou um relatório consolidado durante a reunião.
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O sistema atual da X Mais Gráfica apresenta dificuldades para extrair relatórios de vendas por produto, devido à alta diversificação e personalização dos itens.
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Sugestão: Implementar a categorização de vendas por "grupos de produtos" (ex: Sacolas, Material de Escritório) para facilitar a análise de desempenho sem depender do cadastro individual de cada item.
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Análise de Clientes e Faturamento (Curva ABC):
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Foi solicitado o envio de relatórios de faturamento mensais para analisar a recorrência de compras, a sazonalidade e a curva ABC de clientes.
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Reforçou-se a importância de manter contato proativo com todos os clientes da curva A, mesmo aqueles com frequência de compra baixa (anual), para mitigar o risco de perda e não depender de vendas reativas.
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O objetivo é criar um cronograma de contato (ex: 90 dias antes da data provável de compra) para fortalecer o relacionamento e antecipar-se à concorrência.
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Estruturação da Política de Prospecção:
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Foi apresentado um modelo de "Política de Prospecção" com o objetivo de orientar a futura equipe comercial.
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Diretrizes Principais:
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Prospecção Ativa: A equipe não deve depender de vendas reativas.
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Qualificação de Leads: Focar em clientes com maior potencial.
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Prospecção Segmentada: Direcionar esforços para segmentos específicos (ex: alimentício/delivery, varejo, clínicas, laboratórios).
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Uso de Ferramentas: Adotar um funil de vendas para gerenciar o processo.
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Relacionamento: Manter contato contínuo para construir valor.
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A criação de protótipos personalizados foi citada por Leandro como uma tática de venda de alto sucesso.
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Contratação de Vendedor e Geração de Leads:
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Leandro mencionou estar em conversa com um candidato para a vaga de vendedor externo.
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Orientação: Foi instruído a aplicar o questionário de perfil comportamental (DISC) no candidato e enviar os resultados para análise do Emanuel (Executivo BG da área de Pessoas), para validar a adequação do perfil à função.
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Discutiu-se a necessidade de munir o vendedor com listas de prospecção qualificadas, em vez de depender de prospecção "mar aberto".
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Sugestões:
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A esposa de Leandro poderia auxiliar na pesquisa e mapeamento de potenciais clientes por cidade.
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Avaliar a compra de listas de leads (por CNPJ, região e segmento) de plataformas especializadas para otimizar o tempo do vendedor.
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Atualizar as informações da empresa no Google Meu Negócio e incentivar avaliações de clientes para melhorar a visibilidade online.
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Próximos Passos
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Leandro: Extrair e enviar os relatórios de faturamento mensais (preferencialmente de 2026) em formato Excel.
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Leandro: Aplicar o questionário de perfil comportamental no candidato a vendedor.
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Leandro: Enviar os resultados do questionário para análise do Emanuel (Executivo BG).
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Leandro: Pesquisar e avaliar plataformas para compra de listas de leads qualificados.
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Executivo BG: Enviar o documento modelo da "Política de Prospecção" para Leandro.
Painel Executivo
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Itens de Ação:
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Extrair relatórios de faturamento mensais para análise de curva ABC e sazonalidade.
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Aplicar questionário de perfil no candidato a vendedor e submeter para análise.
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Pesquisar plataformas de compra de leads para otimizar a prospecção.
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Atualizar o perfil da empresa no Google Meu Negócio e solicitar mais avaliações.
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Estruturar e implementar a "Política de Prospecção" na área comercial.
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Decisões Chave:
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A análise de vendas será feita por "grupos de produtos" para contornar a limitação do sistema ERP.
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Será criada uma rotina de contato proativo com clientes estratégicos, baseada em dados de recorrência.
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O processo de contratação do novo vendedor incluirá uma análise de perfil comportamental conduzida com o apoio da equipe BG.
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A estratégia de prospecção será focada em segmentos definidos, com apoio de listas de leads pré-qualificados, em vez de prospecção "mar aberto".
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