- Validação com a GIP Cristiane - plano de cargos e salários:
- Mariana apresentou material sobre a política de cargos e salários, previamente alinhado com Matheus.
- A proposta inclui uma apresentação no Gamma para explicar conceitos, benefícios e resultados esperados da política para a empresa.
- Foram definidos níveis e critérios, separando os cargos em operacional, tático (líderes) e gestão.
- As áreas foram segmentadas em financeira, administrativa, pessoas, faturamento, comercial, produção e qualidade.
Próximos passos:
Mariana desenvolver o material adicional (em Excel) com escalonamento visual dos cargos.
Agendar reunião para apresentação a Diretoria